Services publics
Un service public proche,
humain et digne de confiance
Être maire de Plan-d’Aups-Sainte-Baume, c’est avant tout recréer un véritable lien entre la municipalité et les habitants — un lien que la mairie sortante a négligé depuis trop longtemps.
Aujourd’hui, les élus ne vont plus à la rencontre des administrés, les échanges se font rares, et beaucoup ont le sentiment de ne plus être écoutés.
Nous voulons changer cela.
Notre engagement est simple : remettre l’humain au cœur du service public.
Nous voulons changer cela. Notre engagement est simple : remettre l’humain au cœur du service public. Cela passe par des réponses claires, rapides et personnalisées à chaque demande, par des permanences régulières, et par un dialogue constant avec les habitants.
Restaurer la confiance, c’est aussi valoriser ceux qui font vivre la commune au quotidien : les agents municipaux. Ces dernières années, un nombre record de départs (démissions, mutations, maladies) traduit un profond malaise au sein des services.
Ce manque de considération nuit directement à la qualité du service rendu à la population.
Nous voulons rompre avec cette logique de méfiance pour reconstruire une équipe stable, respectée et fière de son travail.
Offrir à chaque agent les moyens, la reconnaissance et les conditions nécessaires pour bien accomplir sa mission, c’est garantir à tous les habitants un service public efficace, durable et proche du terrain.
Être maire, c’est être présent, à l’écoute, et agir concrètement pour que chaque habitant se sente accompagné, compris et en sécurité.
Ensemble, nous allons redonner à Plan-d’Aups-Sainte-Baume une mairie qui travaille avec et pour ses habitants.
Plus de 25 départs (démissions, mutations, détachements et maladie) ont été enregistrés au cours d’un seul mandat,
un record jamais atteint.
Cette situation révèle de sérieuses difficultés à offrir au personnel un environnement propice à l’exercice serein de leurs missions.